مع تزايد عدد الأشخاص الذين يرغبون بالتقديم لوظيفة ضمن القطاع العام أو الخاص في الإمارات وبالإضافة إلى تزايد عدد العمال الوافدة إلى الدولة كثرت التساؤلات حول معرفة الحقوق التي من حقهم الحصول عليها والتي تضمن حمايتهم وسلامتهم ومن خلال هذا المقال سنبين القانون الذي يضمن حقوق العمال في الإمارات قبل البدء فى العمل وكذلك سنقدم الطرق التي تزود كل شخص بالمعرفة الكاملة بنص هذا القانون وكيفية الوصول إليها.
ما هو القانون الذي يضمن حقوق العمال في الإمارات ؟
هناك العديد من الأشخاص في دولة الإمارات يسعون دائمًا إلى معرفة قانون ضمان كامل الحقوق قبل التقدم لأي وظيفة ولا سيما العمال الوافدين من دول أخرى إلى العمل داخل الإمارات فهذا القانون يضمن كل ما يحتاجه الشخص ليبقى متمتع بحريته كاملة وملبي لجميع حقوقه التي يمكن أن يكون بحاجة لها أثناء عمله وحمايته من بعض المخالفات والمشاكل الواقعة على عاتقه وهو على رأس عمله وأيضًا يزود جميع الأشخاص القابلين على العمل بجميع التحذيرات والطرق الصحيحة للعمل من أجل عدم الوقوع بمشاكل أو أخطاء تسبب لهم العقوبات والضرر.
كيف اضمن كامل حقوقي قبل التقدم لأي وظيفة في الإمارات
هناك بعض البنود المهمة التي يجب أن تطبق كاملًة لضمان الحصول على كامل حقوقك عند الالتحاق بوظيفة جديدة حيث يقر القانون الذي يضمن حقوق العمال في الإمارات على أهمية هذه البنود وضرورة تطبيقها بشكل كامل والتي تكون على الشكل التالي :
- التوقيع على عقد العمل الذي يتضمن كامل الحقوق التي يجب التمتع بها بالإضافة إلى الواجبات التي يجب عليك القيام بها وإتمامها وفق المطلوب.
- يؤكد عقد العمل الذي قمت بتوقيعه على عدم وجود أي رسوم أو تكاليف يتحملها الشخص بعد البدء بعمله وسيعاقب صاحب العمل أو الدائرة التي يعمل ضمنها الشخص في حال تم تحصيل التكاليف منه بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.
- يجب عليك الاحتفاظ بكامل مستنداتك وصورة عن عملك الذي ستبدأ بالعمل فيه في مكان آمن وهذا يضمن لك كامل حقوقك عند تعرضك لأي مشكلة مثل عدم توفير فرصة العمل المتفق عليها سواء مع القطاع العام أو الخاص أو في حال لم يتم تحصيل أجرك كاملّا في الموعد المطلوب.
- من حقك ترك عملك في أي وقت تريده ولكن يجب عليك الإطلاع على كامل إلتزاماتك القانونية وتنفيذها بالشكل الصحيح قبل ترك العمل.
كيفية معرفة حقوقي قبل التقدم لوظيفة في الإمارات
أتاحت حكومة دولة الإمارات العديد من الطرق والأساليب التي تضمن معرفة الأشخاص في الدولة بالقانون الذي يضمن حقوق العمال في الإمارات وذلك قبل بدئهم ومباشرتهم بالعمل والوظيفة الخاصة بهم ومن خلال السطور التالية سنوضح كافة الطرق التي تساعدك على معرفة كامل حقوقك وبشكل مستمر ومتواصل :
- الاتصال مع وزارة الموارد البشرية و التوطين في الإمارات وذلك من خلال الرقم 600590000 وسيتم الإجابة مباشرة على مكالمتك وتقديم حل وجواب للطلب الذي تريده.
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين على الإنترنت من خلال الضغط هنا للذهاب مباشرة إلى الصفحة الرئيسية للوزارة والتي من خلالها يتم معرفة ماذا يتضمن قانون حماية الحقوق في الإمارات.
- الذهاب إلى المراكز الرئيسية أو الفرعية التابعة للوزارة السابقة والمنتشرة في كامل إمارات الدولة.
- مراجعة حقوق العمال قبل البدء بالعمل إذا كنت من العمال الوافدة وذلك من خلال مراجعة موقع وزارة الخارجية والتعاون الدولي على الإنترنت من خلال الضغط هنا للتحويل المباشر إلى الصفحة الرئيسية للوزارة.
- الاستعانة بخدمات التطبيقات الذكية التي تطرحها حكومة دولة الإمارات والتي يمكن من خلالها التعرف على القانون الذي يضمن حقوق العمال في الإمارات.
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا ومن خلاله شرحنا القانون الذي يضمن حقوق العمال في الإمارات قبل البدء بعملهم وخاصة الأشخاص الوافدين الذين لا يعرفوا كامل الحقوق التي تطرحها حكومة هذه الدولة لعمالها.
